儋州市2026年农村教师示范引领特设岗位遴选公告

**市2026年农村教师示范引领特设岗位遴选公告

****办公厅、****办公厅《关于优化实施****学校教师特设岗位计划通知》（教师厅函〔2026〕7号）、《****教育厅关于设立****学校教师示范引领特设岗位的通知》（琼教师〔2026〕41号）精神，为进一步推动我市农村教师队伍高质量发展，做好我市义务教育阶段农村教师示范引领特设岗位（以下简称“示范引领特设岗位”）遴选工作，结合我市实际，现公告如下：

一、遴选岗位

原则上每个乡镇设置1个初中、1个小学示范引领特设岗位（具体岗位详见附件1），示范引****学校常设岗位，实行聘期制管理，聘期3年（2026年12月起至2029年7月止）。

二、遴选对象及资格条件

（一）遴选对象

我市义务教育阶段在编在岗教师。

（二）资格条件

1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，忠诚于党和人民的教育事业。积极弘扬和践行教育家精神，乐教爱生、甘于奉献，教育情怀深厚，热爱农村教育事业，恪守教师职业道德，师德师风高尚，为人师表、敬业爱生、廉洁从教。

2.教育理念先进，教学经验丰富，育人成效显著。潜心钻研教学教法，专业知识扎实，数字化素养较强，教育教学能力突出。具有较强的团队精神和组织沟通能力，能够协调带动区域内本学科教育教学发展，在指导、培养中青年教师方面有一定实践经验。

3.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，长期在一线从事教育教学、教研工作，50周岁（含）以下。

4.原则上具有副高级（含）以上职称，获得过市县级（含）以上表彰奖励的教师，可放宽至中级职称。

5.有****工作室建设经验的教师、招聘特设岗位****学校的教师同等条件下优先推荐。

三、岗位职责

（****学校正常教学工作，在教学过程中，不断更新教学理念和方法，提高教学效果。

（二）牵头组建****工作室，吸纳本区域内5—10名农村骨干教师组建工作团队，负责工作室日常运行和管理等工作，制定工作室发展规划和年度计划。团队成员向农村教学点教师、招聘特设岗位****学校的教师倾斜。

（三）引领区域内教师专业发展，定期开展基于课堂教学的教研活动，通过示范课、专题讲座等形式，展示先进教育理念与教学方法，积极推进数字赋能教师专业发展。通过邀请专家团队跟踪指导等方式，开展教师专业能力培训、评估等活动，带动提升区域内教师教育教学能力素质。

（四）推动区域内教育教学改革，探索小班化、个性化教学，深入学校开展课堂教学改革、数字化赋能教学等活动，充分利用国家智慧教育公共服务平台**，提升课堂教学质量。

（五）开发“本土化”教育教学**，形成校本课程、数字化教学**、教学设计或教案库等标志性成果。围绕当地教情学情实际情况，深入开展课题研究，形成有针对性的研究报告，提出提升教学质量的对策建议。

四、遴选程序

（一）个人申报

符合条件的义务教育****学校）自愿申报。申报人须填写《农村教师示范引领特设岗位申报表》，并提供身份证、教师资格证书、学历学位证书、教师专业技术职务资格证书等原件及复印件、师德师风表现、立德树人成效、教学科研业绩等有关佐证材料。符合条件的教师可跨校报名，每人限报一个岗位，不得兼报。报名时间为：11月11日至17日。

****学校审核

****学校进行资格审核，确保申报材料真实有效，并择优推荐。各学校于11月17日下午下班前统一将本校****教育局组织人事科，电子版发送至邮箱：****@126.com。

（三）市级选聘

****学校推荐人员情况组织开展选聘，重点考察申报人员业务能力和业绩水平，确定拟聘人选并进行公示。

（四）复核备案

市教育****教育厅复核备案，由省教育厅统一公布聘任名单。

五、聘用管理与待遇保障

（一）经公示无异议的遴选人员，由市教育局按程序办理聘用手续。选聘至示范引领特设岗位的教师不改变人事关系，聘期内原则上不得****学校。

（二）示范引领特设岗位实行学年过程性考核和聘期总结性考核，具体细则参照《农村教师示范引领特设岗位考核评估参考标准》制定。学年过程性考核不合格、聘****学校的人员，取消示范引领特设岗位资格；聘期考核优秀的人员，在下一聘期同等条件下优先考虑。

（三）中央财政按照每个岗位3万元/年标准拨付工作经费，对示范****学校给予适当补助，补助****工作室建设、组织相关教师开展教研、推进教育教学改革、示范课活动、课程**开发等方面。

（四）示范引领特设岗位人员在各级教师培训项目中优先予以安排。在示范引领特设岗位工作满一个聘期、考核结果为合格及以上的人员，在申报高一级职称时，同等条件下优先推荐；参评各级教学名师时给予倾斜；参与教育系统先进个人、最美教师等推选时，同等条件下优先考虑。

六、纪律要求

（一）严格组织纪律，禁止用任何不正当手段进行竞争，不得弄虚作假、提供虚假材料，如有发现，将取消本次遴选资格，同时追究相关责任人的责任。

（二）在遴选工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话:0898-****8166****信访办)；咨询电话：0898-****4285（市教育局组织人事科）。

附件：1.**市2026年农村教师示范引领特设岗位计划表

2.农村教师示范引领特设岗位申报表

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2026年11月11日